7 Motivos para trabalhar como concursado nos Correios

Tempo de leitura: 7 minutos

Muitas pessoas tem o objetivo de vida de conseguirem ser servidores públicos. A segurança e estabilidade que muitas vezes não existe nos empregos normais, é trocada rapidamente pelas leis que dão mais segurança ao trabalhador.

Na onda dos concursos públicos, os correios são uma boa opção para você que pretende virar um servidor público.

Abaixo, vamos mostrar para você tudo sobre o as vantagens de trabalhar como concursado nos correios.

Vamos contextualizar o passado, onde muitas incertezas relacionadas acerca da realização ou não dos concursos públicos para os correios, vamos falar das vantagens de estar trabalhando como concursado pelos correios e sobre o futuro dos concursos públicos voltados para esta empresa tão importante dentro do país.

Para iniciar a nossa conversa, voltaremos para 2011, quando foi lançado pelos correios um edital em que nele foram abertas 9.190 oportunidades de trabalho.

Esse alto número de vagas tinha distribuição entre os cargos de OTT (OPERADOR DE TRIGEM E TRANSBORDO), analista de correios, médico do trabalho, auxiliar de enfermagem, analista de saúde, enfermeiro, engenheiro de segurança, atendente e técnico em segurança do trabalho.

Nas provas realizadas naquele período, quem teve a chance de organizar a prova deste processo seletivo foi a Cespe/Unb. A prova era composta por 120 questões, 50 delas de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos de acordo com a vaga.

Nas questões de conhecimentos básicos, as perguntas variavam entre as matérias, língua portuguesa, informática e administração pública e inglês que é um tema especifico para algumas vagas nos correios.

O sucesso já era esperado e as vagas foram completamente lotadas, inclusive, algumas pessoas não conseguiram se inscrever devida a adesão gigantesca das pessoas. As vagas foram distribuídas em todos os Estados do país.

Os salários disponibilizados variavam entre R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58, esta remuneração era contabilizada a parte dos benefícios que os correios oferecem para as pessoas que conseguem adentrar aos correios por meio da realização de provas do concurso público.

Números mostram que, entre 2010 e 2011, ano do último concurso público para vagas nos correios, 13 mil vagas a mais foram abertas e todas elas foram ocupadas. No ano de 2010, o número de trabalhadores nos correios era de 107 mil pessoas. Já em 2011, esse número passou para 120 mil pessoas trabalhando nos correios por todo o Brasil.

Problemas que afetaram o concurso para os correios

Desde 2011, cresceu cada dia mais a expectativa em torno de quando sairia o novo edital dos correios para vagas de trabalho na empresa. Mas, para frustração de todos os interessados neste segmento, não foi aberto nenhum tipo de edital com vagas para trabalhos nos correios. Desde outubro de 2015, o número de 2.000 vagas foi suspenso. Isso porque, devido à crise econômica que voltou a atacar o Brasil, o DEST (DEPARTAMENTO DE COORDENAÇÃO E GOVERNANÇA DAS EMPRESAS ESTATAIS), determinou que, devido a esses problemas financeiros do país, essas 2.000 vagas de trabalho não poderiam ser abertas, por isso nenhum edital foi aberto desde então.

Essas vagas, a princípio, seriam destinadas a vaga de carteiro e de operador de triagem e transbordo.

A falta de abertura de postos de trabalho nos correios fez com que a empresa tivesse uma queda de 20 mil servidores. A região de Campinas por exemplo, uma das que mais tem adesão das pessoas em torno das vagas disponibilizadas para concursados dentro dos correios, teve 400 demissões de profissionais que trabalhavam nos correios.

Se ampliarmos esta conta para o âmbito nacional, temos o número de 7 mil pessoas demitidas entre os anos de 2013 e 2014, isso por meio do processo de demissão voluntária.

A demissão voluntária é um plano onde a ECT (EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS), entra em acordo com o seu trabalhador para definir um valor a ser pago para que ele seja demitido do seu cargo, esse acordo pode também incluir planos de seguro e saúde disponibilizado pela empresa.

Essa é uma forma de a empresa diminuir seu número de funcionários e também ajudar a quem está sendo demitido.

Esses problemas nos correios fizeram com que uma crise muito grande se instaurasse neste segmento, durante um período entre 2015 e 2016, algumas correspondências não eram entregues, ou eram entregues com muito atraso.

Isso aconteceu por dois motivos, o primeiro pelo baixo número de trabalhadores dos correios, o segundo pelas greves dos trabalhadores em busca dos seus direitos.

Vantagens de trabalhar como concursado nos correios

Apesar destes momentos um pouco delicados que passam os correios, para o trabalhador ainda é muito vantajoso ter um posto de trabalho dentro deste segmento público. Vamos listar os principais deles agora.

O primeiro benefício muito importante para o concursado, é a questão do plano de saúde. A ECT oferece para seus colaboradores, um plano com mais de 60 ambulatórios próprios, nestes, são feitos atendimentos, médicos, de enfermagem e odontológico de maneira gratuita. Essa é uma das maiores vantagens para os trabalhadores.

Depois, a empresa ainda oferece um bônus destinado ás mães que trabalham nos correios e tem filhos de até 7 anos de idade. O reembolso-creche e o reembolso-babá ajudam a mãe com uma quantia de R$ 360,20. Este benefício é pago mensalmente para ajudar as mamães com as despesas dos filhos.

O vale transporte também é uma das vantagens do trabalhador. Ele é pago dentro da folha de pagamento e é concedido para todos os dias do mês.

Outro auxilio dado pela empresa, é para os país que estão empregados na empresa e tem filhos portadores de necessidades especiais. A ajuda é de R$ 571,74 por mês, mas para que você possa fazer parte dos beneficiários, você precisa levar seu filho até um ambulatório médico dos correios para que seja feita uma avaliação e se comprove a necessidade especial do seu filho.

Os correios disponibilizam um programa de previdência próprio, nele o diferencial é que, outros direitos não assegurados pela previdência nacional, são disponibilizados para os trabalhadores da empresa.

Outro ponto positivo é que a empresa paga um adicional noturno, muito maior do que o que é previsto em lei. Dentro das normas da carteira CLT está previsto um bônus de até 20% em relação ao salário do horário diurno. Porém, os correios disponibilizam um bônus de 60% a mais do que o valor da hora de trabalho diurno. Essa é uma das maiores vantagens que fazem muitas pessoas darem preferência por trabalharem no correio no período noturno.

Ainda na questão salarial, os correios pagam nas horas extras 70% sobre os valores pagos na hora normal, na CLT o que se pede é que seja feito um pagamento de 50% em relação ao pagamento da hora normal.

Portanto, apesar da diminuição no número de vagas, é esperado que abra um novo edital para realização de provas para vagas públicas nos correios.

Pelo fato do último concurso ter sido feito em 2011, você precisa ficar atento ao edital em relação aos conteúdos pedidos para as vagas, pois isso pode variar bastante, principalmente pelo fato do último concurso ter sido realizado 6 anos atrás.

Os benefícios de serviço nos correios são muito mais vantajosos se comparados inclusive com outros setores públicos, por isso você deve estar preparado para caso abra um edital, pelo tempo distante do último concurso a concorrência pelas vagas deverão estar muito grandes.

Sobre Concurseiro Paulista

Sou ex-Oficial Aviador da Marinha e bacharel em Ciências Militares pela Escola Naval.Sou um dos responsáveis pelo site Concurseiro Paulista que já tem 16 anos de história. Venho nesse Blog passar toda a minha experiência, pois já consegui ser aprovado em 33 Concursos Públicos, entre eles Delegado Civil e Federal e tantos outros. A nossa missão e compromisso é ajudar você ser aprovado também.